Суперечливі військові акції викликають дискусію про різноманітність
Повідомляється, що міністр оборони Хегсет блокує чотирьох офіцерів, у тому числі двох темношкірих чоловіків і двох жінок, зі списку військового підвищення, що викликає занепокоєння щодо представництва.
Суперечка спалахнула, коли з’явилися повідомлення про те, що міністр оборони США Піт Гегсет викреслив імена чотирьох офіцерів – двох темношкірих чоловіків і двох жінок – зі списку підвищення по службі, щоб стати однозірковими генералами. За даними New York Times, до списку, що залишився, входять близько трьох десятків офіцерів, більшість з яких білі чоловіки, хоча в ньому все ще є кілька жінок і темношкірих офіцерів.
Крок Хегсета викликав обурення та занепокоєннявідсутністю різноманітності у вищих військових чинах. Критики стверджують, що це рішення підриває зусилля щодо сприяння рівності та представництву, особливо для недостатньо представлених груп, які історично стикалися з перешкодами на шляху просування.
«Це тривожна подія, яка, здається, суперечить прихильності військових до різноманітності та залучення», — сказав генерал у відставці Джон Сміт, поважний військовий аналітик. «Ми повинні робити все можливе, щоб наш офіцерський корпус відображав різноманітний склад збройних сил і країни в цілому».
Пентагон офіційно не коментував це питання, але джерела, знайомі з ситуацією, вказують, що рішення Хегсета було зумовлене бажанням «забезпечити відбір найкращих і найбільш кваліфікованих офіцерів» для підвищення по службі. Однак багато експертів стверджують, що різноманітність і меритократія не виключають одне одного, і що сприяння більш представницькому керівництву може фактично підвищити ефективність і готовність армії.
«Різноманітні команди пропонують різні точки зору, досвід і підходи до вирішення проблем, які можуть бути неоціненними в складному середовищі безпеки, яке швидко змінюється, з яким ми стикаємося сьогодні», — сказав д-р. Емілі Рамірезаналітик оборонної політики. «Виключення кваліфікованих кандидатів на основі раси чи статі не тільки несправедливо, але й може перешкодити здатності військових адаптуватися та досягти успіху».
Суперечка щодо списку підвищення по службі знову розпалила давні дебати щодо зусиль військових усунути системні упередження та покращити представництво на найвищих рівнях. Збройні сили, як інституція, якій найбільше довіряють, зобов’язані подавати приклад і гарантувати, що їхнє керівництво відображає різноманіття сил і громад, яким вони служать.
«Це ключовий момент для військових», — сказала полковник у відставці Сара Вілкінс. «Рішення, прийняті тут, не лише вплинуть на кар’єру окремих офіцерів, але й сформують майбутнє всієї установи. Ми повинні це зробити правильно».
Джерело: The Guardian
