Помічник з питань праці звільнений у відпустку після звинувачень у неналежній поведінці

Головний помічник міністра праці Лорі Чавес-ДеРемер був відправлений в адміністративну відпустку на тлі розслідування ймовірної неправомірної поведінки. Подробиці звинувачень залишаються незрозумілими.
За словами джерел, обізнаних із ситуацією, старшого помічника міністра праці Лорі Чавес-ДеРемер відправили в адміністративну відпустку через звинувачення в неналежній поведінці. Департамент праці підтвердив адміністративну відпустку в середу, але надав небагато деталей щодо характеру звинувачень або розслідування, що триває.
Помічник, ім'я якого не розголошується, є високопоставленим чиновником у Міністерстві праці та був близьким радником міністра Чавеса-ДеРемера. Хоча деталі звинувачень залишаються незрозумілими, департамент заявив, що відпустка була необхідним кроком для забезпечення ретельного та неупередженого розгляду ситуації.
{{IMAGE_PLACEHOLDER}}
У короткій заяві представник Міністерства праці сказав: «Департамент серйозно ставиться до всіх звинувачень у неналежній поведінці та прагне дотримуватись найвищих стандартів доброчесності та підзвітності. Ми розпочали внутрішню перевірку, і відповідного працівника відправили в адміністративну відпустку в очікуванні результатів цього процесу».
Новини про відсторонення помічника надійшли в критичний момент для Міністерства праці, яке бореться з низкою важливих політичних проблем, зокрема профспілки, правила праці та економічні наслідки пандемії COVID-19. Протягом останніх місяців керівництво департаменту зіткнулося з посиленим контролем як з боку законодавців, так і правозахисних груп.
{{IMAGE_PLACEHOLDER}}
Хоча подробиці звинувачень у неналежній поведінці не оприлюднено, адміністративна відпустка підкреслює зобов’язання департаменту швидко й прозоро вирішувати потенційні етичні чи юридичні порушення. Результат внутрішнього огляду, ймовірно, матиме значні наслідки для майбутньої ролі помічника та ширшої діяльності Департаменту праці.
Поки триває розслідування, Міністерство праці запевнило громадськість, що надасть оновлену інформацію про ситуацію, якщо це буде необхідно, поважаючи конфіденційність і належні процесуальні права відповідного працівника.
Джерело: The New York Times


