LinkedIn: штучний інтелект поки що не відповідає за сповільнення найму

Дані LinkedIn показують, що наймання впало на 20% з 2022 року, але вищі процентні ставки, а не штучний інтелект, винні в поточному уповільненні ринку праці.
Новий звіт LinkedIn показав, що наймання в Сполучених Штатах знизилося на 20% з 2022 року, але професійна мережева платформа швидко зазначає, що уповільнення не пов’язане з розвитком технологій штучного інтелекту (ШІ). Натомість аналітики даних LinkedIn пояснюють зниження найму вищими відсотковими ставками та економічною невизначеністю, що зумовлюється цим.
Згідно зі звітом LinkedIn, уповільнення найму почалося в середині 2022 року і продовжилося в новому році. Хоча деякі припускають, що зростання використання AI у процесі найму може сприяти падінню, дані LinkedIn показують, що це ще не так.
{{IMAGE_PLACEHOLDER}}Джерело: TechCrunch


