Snapchat Parent Snap Inc. звинувачує штучний інтелект у масових звільненнях 1000 працівників

Snap Inc, материнська компанія Snapchat, оголосила про значне звільнення, яке торкнеться приблизно 16% робочої сили, тобто близько 1000 співробітників. За словами компанії, це рішення є прямим результатом швидкого розвитку штучного інтелекту (ШІ).

У внутрішній пам’ятці для персоналу Еван Шпігель, генеральний директор Snap Inc., назвав потребу компанії рухатися до прибутковості як ключову причину звільнень. Цей крок став відповіддю на падіння курсу акцій і тиск з боку інвестора-активіста, Irenic Capital Management, який вимагав скорочення витрат і чисельності персоналу в листі до Spiegel минулого місяця.

У своїй записці Шпігель припустив, що розвиток штучного інтелекту потенційно може заповнити порожнечу, яка залишилася внаслідок скорочення людської праці, вказуючи на переконання компанії, що технологія штучного інтелекту може замінити деякі завдання, які раніше виконували звільнені співробітники. Ця стратегія не є унікальною для Snap Inc., оскільки багато технологічних компаній звинуватили штучний інтелект у своїх нещодавніх звільненнях, посилаючись на швидкий розвиток технології як на фактор, який прийняв рішення оптимізувати свою робочу силу.

Платформа Snapchat, яка є основним напрямком діяльності Snap Inc., останніми роками зіткнулася з власними проблемами, зокрема зі зменшенням бази користувачів і посиленням конкуренції з боку інших платформ соціальних мереж, таких як TikTok. Ціна акцій компанії також мала низхідну траєкторію, що сприяло тиску на Шпігеля та його команду, змушуючи їх приймати жорсткі рішення для покращення фінансових показників компанії.

Звільнення в Snap Inc. є частиною ширшої тенденції в індустрії технологій, коли такі компанії, як Meta, Twitter і Amazon, також оголосили про значне скорочення робочої сили минулого року. Ці кроки часто виправдовуються необхідністю адаптуватися до мінливих ринкових умов і впливу технологічних досягнень, таких як розвиток штучного інтелекту.

Оскільки індустрія технологій продовжує розвиватися, роль штучного інтелекту у формуванні майбутнього роботи, ймовірно, стане важливою темою для обговорення. Рішення Snap Inc. звинуватити штучний інтелект у своїх звільненнях підкреслює складний зв’язок між технологіями, ринком праці та потребою компаній адаптуватися, щоб залишатися конкурентоспроможними у все більш динамічній та швидкозмінній галузі.